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　　7.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事所學專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作以后脫產(chǎn)學習也不作為工作經(jīng)歷時間進行累計。

　　8.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

　　9.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。

　　1.筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。

　　中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件5）。醫(yī)生及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內(nèi)容詳見附件1）。

　　2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　考生要仔細閱讀《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求�？忌�考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件6）進入考場，未能提交《監(jiān)測記錄單》視為自動放棄考試資格。筆試當天出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，顯示非綠色的考生不得進入考場。

　　3.根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。并在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進行公示。符合加分政策的考生，請于報名時一并提交加分項所需證明材料到報名處，報名時未提供相關(guān)材料的視為考生自動放棄此政策。

　�。ǘ�）面試

　　招聘面試工作由琿春市人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示范區(qū)（http://www.hunchunnet.com/）網(wǎng)站發(fā)布的《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）面試通知》。

　　1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。