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　　2、資格審查

　　每名應(yīng)聘者原則上只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。

　　3、考核

　　學(xué)校根據(jù)招聘職數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定考核人員名單。主要考核測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)面試筆試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試當(dāng)天須攜帶報(bào)名郵件資料所有資料原件。

　　4、考察與體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織考察與體檢(主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄;體檢醫(yī)院為本市二級(jí)甲等及以上公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu))。

　　5、擬聘人員的確定與公示

　　根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議后，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和激勵(lì)政策

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　為吸引更多的高層次人才，根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策，本次招錄且符合引進(jìn)條件的，經(jīng)評(píng)審評(píng)定后，可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(專業(yè)帶頭人、學(xué)科骨干、行業(yè)大師、儲(chǔ)備人才)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師、張老師

　　聯(lián)系電話：54871875

　　監(jiān)督電話：54871876

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　　上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)聘人員登記表