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　　1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績。

　　3.請考生實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。受疫情影響，本次招聘不接待現(xiàn)場咨詢。

　　六、考試與資格條件復(fù)審

　　(一)考試方式

　　此次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(二)筆試

　　1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷采用客觀題形式，主要考察考生對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握情況，卷面分值為100分。

　　3.考生無特殊情況，不接受考生查分申請。

　　(三)資格條件復(fù)審

　　1.資格條件復(fù)審在筆試成績公布后進(jìn)行。按筆試成績從高分到低分依次按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，進(jìn)行資格復(fù)審。實(shí)際人數(shù)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。多人并列進(jìn)入1:3比例的一并參加復(fù)審。

　　2.資格條件復(fù)審由東遼縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘資格條件要求提供相應(yīng)的材料。由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告資格條件要求提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，已取得畢業(yè)證書的考生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取)。未取得畢業(yè)證書的考生，需提交本人簽字的2022年12月31日前取得畢業(yè)證承諾書。

　　4.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，筆試成績相同的一并遞補(bǔ)。

　　5.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^的考生確定為參加面試人選，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，無面試資格。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要側(cè)重醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)方面知識，考察考生對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識的掌握情況。

　　2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　(五)考試成績計(jì)算方法

　　1.考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%折算。

　　2.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.本次筆試、面試及總成績均不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　(六)成績查詢

　　考試成績在東遼縣政府網(wǎng)站公布。請考生及時(shí)查詢，否則后果自負(fù)。

　　七、體檢與政審

　　(一)根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　(二)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

　　(三)體檢合格的，由東遼縣衛(wèi)生健康局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件，考察不合格者不予聘用。

　　(四)考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　八、公示

　　(一)考察合格的，確定為擬聘用人選，在東遼縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

　　九、聘用

　　(一)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，用人單位與擬聘用人員簽訂試用期合同并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。