資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由人事處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生,請在2個工作日內(nèi)及時與人事處資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負。
(五)開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
(六)相關(guān)事項。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年6月份,即到2022年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時,可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等形式由我校組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由人事處另行通知。
面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試前,學(xué)校資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時,視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>
考試成績在吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,資格審查小組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jvcit.edu.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。
報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
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1:2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)
2:2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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