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　　(5)復試時間、地點及具體要求，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。

　　3.總成績計算

　　按初試成績占30%、復試成績占70%的比例計算考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，確定進入考察、體檢范圍人員，名單在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

　　4.復試時間、地點登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。

　　(三)確定考察、體檢范圍人員

　　根據(jù)每個崗位應聘人員總成績由高到低依次等額確定進入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按復試成績、說課成績、答辯成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(四)考察和體檢

　　進入考察、體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)上公布。

　　1.考察。由德州市教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)處，對于問題未查清和處理不到位的，不辦理聘用手續(xù)。

　　2.體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行》及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，費用由申請方承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未經(jīng)用人單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　(五)公示、聘用

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　四、有關說明

　　1.在本次公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。