(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(初次就業(yè)的試用期為一年,其他人員為6個(gè)月),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離,具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
(三)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄聘用人選資格。報(bào)考的每個(gè)環(huán)節(jié)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)未參加的,視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。
八、政策待遇
(一)編制待遇。給予通化縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。
(二)派駐形式。駐企服務(wù)人員編制落在“人才編制池”,由中共通化縣委組織部統(tǒng)一管理。在企業(yè)最低服務(wù)3年,期滿后,根據(jù)企業(yè)及本人意愿可申請(qǐng)延期,累計(jì)不超過6年。期間,選擇留在企業(yè)的,解除事業(yè)單位聘用合同并收回其編制。期滿回到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,根據(jù)專業(yè)或崗位需求進(jìn)行調(diào)配。
(三)拓寬發(fā)展渠道。本次聘用人員由中共通化縣委組織部進(jìn)行跟蹤管理培養(yǎng),擇優(yōu)納入優(yōu)秀中青年干部隊(duì)伍。
(四)住房等補(bǔ)貼政策根據(jù)通化縣人才政策予以補(bǔ)助。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
吉林大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(https://jdjyw.jlu.edu.cn)
東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(http://union .nenu.edu.cn)
(二)考務(wù)網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
報(bào)名方式及相關(guān)要求根據(jù)疫情防控情況,如有調(diào)整,將于考務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
(三)咨詢電話
此次公開招聘有關(guān)政策,由通化縣人才服務(wù)中心(0435-5770837)負(fù)責(zé)解釋。
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