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　　資格復審。資格審查時間另行通知，通過資格審查的人即為擬進入面試人員，未按規(guī)定時間進行資格復審的，視為自動放棄。

　　應聘人員現(xiàn)場資格復審須提供以下材料：身份證原件、復印件;本人戶口簿原件、復印件;大學本科、碩士研究生畢業(yè)證、學位證書的原件、復印件;大學本科、碩士研究生學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;相關(guān)資格證書原件、復印件。資格復審時填寫《2022年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份�！�2022年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》即為面試考試準考證。資格復審合格參加面試人員名單在彭陽縣人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

　　應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　(四)考試

　　1.考試方式�？荚嚥扇∶夤P試直接面試的方式進行。通過資格審核后，由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位主管部門共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3︰1比例的，由用人單位提出意見，報彭陽縣事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組審核同意，可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位有關(guān)事項，經(jīng)彭陽縣事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組審核后，在彭陽縣人民政府網(wǎng)(http：//www.pengyang.gov.cn/)進行公告。

　　若招聘崗位報考人數(shù)超過30人，由彭陽縣事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組研究決定，可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應聘人員。

　　2.面試時間和地點。面試時間、地點、人員名單及其他要求于面試前一周在彭陽縣人民政府網(wǎng)站進行公布，并采取打電話、發(fā)信息的方式通知應聘者。應聘者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、正確，便于隨時聯(lián)絡(luò)，對于因提供的聯(lián)絡(luò)方式不準確有效而導致誤考等問題，應由應聘者自己負責。

　　3.面試內(nèi)容。面試主要對應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進行測試，全面衡量應聘者的綜合素質(zhì)。面試采取半結(jié)構(gòu)化(問答)方式。

　　4.考試總成績�？忌�面試成績即為考生總成績�？荚嚳偝煽兿嗤�的，經(jīng)彭陽縣事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組同意后通過一定方式組織加試。

　　面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試成績向社會進行公布，接受監(jiān)督。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1∶1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

　　應聘者對體檢的結(jié)果有疑問要求復查的，由應聘者本人提出申請，經(jīng)研究批準后，另行指定醫(yī)院進行復查，復查只進行一次。體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

　　應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(六)考察

　　體檢合格的人員列入考察對象，由用人單位與其主管部門負責，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審�？疾觳缓细竦模�取消應聘資格。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，彭陽縣事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單，在彭陽縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報固原市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。