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　　2．筆試時間。筆試于2022年6月18日（星期六）上午09:00－11:00統(tǒng)一進行。筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3．準(zhǔn)考證。筆試前一周內(nèi)登錄報名平臺下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（過期身份證、戶籍證明、居民戶口簿、機動車駕駛證等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4．銀川市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

　　5．面試開考比例。按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3：1面試比例的，經(jīng)銀川市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。降低面試開考比例事項經(jīng)研究確定后，在銀川市教育局官方網(wǎng)站上公告。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　面試前，由銀川市教育局、銀川市人力資源和社會保障局組織實施資格復(fù)審工作。

　　應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料：

　　資格審核表一式兩份，報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷（學(xué)籍）證明；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告；

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬面試人員名單在銀川市教育局官方網(wǎng)站公示3個工作日。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　（四）面試

　　教師崗位：采取集中面試，分學(xué)科、學(xué)段進行（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康崗位不區(qū)分學(xué)段）。面試形式為模擬課堂教學(xué)，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能等方面內(nèi)容。

　　會計及其他崗位：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　面試前，提前一周通過銀川市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

　　面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市教育局官方網(wǎng)站上公布。

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　　考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

　　所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。同一崗位應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，則按其中專業(yè)能力測試所占分值由高分到低分確定體檢人選；如專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)也相同，由銀川市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

　�。�六）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分排名，確定體檢和考察人選。

　　1．體檢。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費和復(fù)檢費由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2．考察�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回�(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)審。