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　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

　　4.資格復(fù)查工作重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。資格審查貫穿引才工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　5.崗位遞補(bǔ)的情形：

　　因考生自愿放棄造成的空缺崗位，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　6.不予遞補(bǔ)情形：

　　(1)資格初審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);

　　(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);

　　(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);

　　(4)人社部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并將聘用人員材料送市人社部門備案，辦理各項(xiàng)手續(xù)。

　　2.新聘用人員應(yīng)于簽訂聘用合同之日起20日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，如因疫情等不可抗力因素?zé)o法及時(shí)報(bào)到的，須及時(shí)向招聘單位提出延期報(bào)到申請(qǐng)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、人才待遇

　　銀川市引進(jìn)的高層次急需緊缺人才可申請(qǐng)享受自治區(qū)高層次人才工作補(bǔ)助、銀川市高精尖缺人才推薦認(rèn)定及評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)等多項(xiàng)政策支持。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本《公告》由銀川市2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次人才引進(jìn)工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　(二)引進(jìn)工作將按照國(guó)家、自治區(qū)和銀川市新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　(三)本次引才工作的具體政策、注意事項(xiàng)等均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

　　(四)本次引才工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

　　(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(七)本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0951-5555326、5555508

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-5555161

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　　2022年銀川市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表

　　2022年銀川市事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表

　　銀川市2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月1日