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　　面試時(shí)間，試講(講解)10分鐘，答辯5分鐘。

　　面試成績(jī)由考官綜合考生試講(講解)、答辯情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在本場(chǎng)考試結(jié)束后向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布面試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和在校實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，按規(guī)定按權(quán)限實(shí)施調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾爝^程中，在職工作人員工作單位不同意考察和調(diào)動(dòng)工作的，取消考察資格，按程序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(五)公示聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　人員控制總量管理崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》實(shí)施。

　　四、疫情防控

　　按疫情防控要求全面防控，確保安全。應(yīng)聘者要做自我健康的第一責(zé)任人，并承擔(dān)好疫情防控的社會(huì)責(zé)任，報(bào)名及考試時(shí)需持山東省電子健康通行碼和附件3《濰坊市教育局公開招聘健康承諾書》，接受健康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，自備一次性口罩，報(bào)名環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，考試期間自愿佩戴。列入核酸檢測(cè)情形的須提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　五、其他

　　應(yīng)聘人員在招聘期間，要及時(shí)關(guān)注公開招聘有關(guān)信息，仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》實(shí)施。

　　本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：2022年濰坊市教育局所屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2.濰坊市教育局所屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　附件3.濰坊市教育局公開招聘健康承諾書.docx