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　　3、面試成績即為考試成績。面試滿分為100分,各崗位面試成績達(dá)不到60分的,取消其應(yīng)聘資格。所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩個(gè)數(shù)字�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),當(dāng)場組織面試人員進(jìn)行加試,最后按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢

　　1.體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施,體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,邀請并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　(五)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘單位主管部門上報(bào)海原縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,取消應(yīng)聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)海原縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。

　　(六)公示及聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位主管部門確定擬招聘人員公示名單后,在海原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員,由海原縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

　　2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

　　五、崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　1.資格審查合格的考試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由海原縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在海原縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　(三)招聘過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。