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　　3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　4.各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2022年6月6日9：00-12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-82823315。

　　四、考試

　　考試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

　　1.筆試

　　筆試科目名稱為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類)�？荚嚪秶�見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。

　　2.面試

　　面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注無錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn/)公告，具體信息以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)?cè)跓o錫市教育局網(wǎng)站上公布。

　　五、資格復(fù)審、體檢和考察

　　市教育局在面試環(huán)節(jié)前統(tǒng)一組織資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過的，取消考試資格。復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書，聘用或勞動(dòng)合同，社保繳納記錄，崗位招聘要求的其它證明材料(黨員證明等)原件及一份復(fù)印件。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　考試全部結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先;如面試成績(jī)也相同，則另外進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢不合格者，不予錄取。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可按職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》，市教育局和用人單位辦理入編、聘用手續(xù)。

　　因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е?022年8月31日以前未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消錄用資格。

　　錄用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　七、誠信管理

　　按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。