3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
4.進(jìn)入面試人員,面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保管,面試時(shí)間另行公告通知。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。
6.招聘崗位限梅河口市戶(hù)籍的,戶(hù)籍時(shí)間截止點(diǎn)以本人身份證簽發(fā)日期為準(zhǔn),即二代身份證簽發(fā)日期為2022年5月12日之前。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1。教師崗位(心理健康教師崗位除外)筆試科目為教育公共知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)30分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分,合計(jì)100分。會(huì)計(jì)、心理健康教師崗位的筆試科目為通用知識(shí)30分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分,合計(jì)100分。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷除語(yǔ)文崗位含有作文題以外,其余崗位全部采用客觀(guān)題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過(guò)50人,需要進(jìn)行加試確定面試人選,具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))第(九)條:全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí),對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。在考試成績(jī)相同的情況下,其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。符合優(yōu)惠政策的考生,在5月30日11:30前,將本人身份證、退伍證件,以及畢業(yè)證等原件掃描電子版發(fā)送至指定郵箱:mhk4303045@163.com,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不發(fā)送的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。
梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試考試結(jié)束一周后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlrcks.com.cn查詢(xún)筆試成績(jī)。
(二)資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站公告,不再另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
由梅河口市教育局成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。在職人員資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)一并提供所在單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試形式詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部組成,各占50%,滿(mǎn)分100分,及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。計(jì)算總成績(jī)時(shí),先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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