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⑤招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

⑥香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

⑦招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績。

1. 筆試

筆試時間、地點及相關(guān)要求在山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.saas.ac.cn）公布�？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績和面試人選名單。

筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

3. 面試

面試時間、地點及相關(guān)要求在山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.saas.ac.cn）公布�？忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。結(jié)合單位實際采取先體檢后考察的順序，體檢按招聘崗位等額組織，體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，我院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。