2.對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(二)資格初審
1.初審時間:2022年5月16日10:00—5月20日17:00。
2.昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回由應(yīng)聘人員補充。
(三)網(wǎng)上繳費
1.繳費時間:2022年5月16日10:00—5月21日17:00
2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。
3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共兩科,每人每科40元,兩科共80元。因個人原因放棄考試,報名費用不予退還。
4.擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在審核通過后,減免考務(wù)費。所需材料包括:身份證,最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復(fù)印件。在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動放棄。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
打印時間請見公告,應(yīng)聘人員及時登錄“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄進行查詢。
(五)筆試
1.根據(jù)山東省關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作要求,2022年濰坊市統(tǒng)一確定全市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試時間,濰坊市將視疫情防控和各級各類考試情況統(tǒng)籌確定,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:報考崗位13、25、26的筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識。除上述其它崗位的筆試內(nèi)容為:教育理論、專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,其中,公共基礎(chǔ)(教育理論)與專業(yè)知識比例為3:7。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
3.根據(jù)招聘崗位計劃,應(yīng)聘人員按筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。
(六)面試資格審查
入圍面試的應(yīng)聘人員,須進行現(xiàn)場資格審查。具體時間、地點見公告。面試費70元。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件的,一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。
(七)面試
1.面試時間、地點以面試公告為準(zhǔn)。
2.崗位13、25、26面試采用結(jié)構(gòu)化的形式,考察內(nèi)容側(cè)重于專業(yè)能力,準(zhǔn)備6分鐘,回答不超過6分鐘,面試成績100分。除上述其它崗位面試采用試講的形式,試講內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材。進入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序,在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后,進入面試室進行試講,試講時間8分鐘。面試成績100分。面試成績由考官當(dāng)場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。
(八)考察體檢
按照筆試和面試成績4:6的比例,百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人選,若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,按筆試成績由高分到低分依次確定人選。
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