2022年浙江工商大學(xué)招聘公告（第二批） - 高校教師

2022年浙江工商大學(xué)招聘公告（第二批）

2022-05-05 11:31:53 地區(qū)：浙江瀏覽：0

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名、班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷等與各崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件1份按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　3.面試

　　(1)采用綜合面試方式，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等，其中部分崗位在面試前需加考與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能。

　　(2)面試滿分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(加試崗位面試成績(jī)=加試筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。

　　(3)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位可分別按計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1設(shè)置遞補(bǔ)人選。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目)。