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　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。

　　1.筆試

　　筆試由浙江大學、杭州江南人才服務有限公司委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。如因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準。

　　時間、地點：暫定2022年5月29日(上午9：00-12：00)，杭州市內。

　　考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。

　　筆試成績可于考試兩周后在浙江人事考試網上查詢。

　　根據(jù)筆試情況設定筆試成績合格線。在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：8的比例確定入圍第一輪面試人員名單。崗位實際參加筆試人數(shù)小于等于8人時，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實際參加筆試人數(shù)的90%以內。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　面試由浙江大學組織。入圍面試人員應攜帶相關材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

　　面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質和崗位適應性等。面試設置合格線。

　　第一輪面試。由學校統(tǒng)一組織，在面試合格人員中，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分(面試成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

　　第二輪面試。由各用工部門組織，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。

　　(三)體檢

　　體檢由浙江大學統(tǒng)一安排，入圍第二輪面試的人員參加體檢。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

　　(四)公示錄用

　　擬聘人員名單在浙江大學公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定對擬聘人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面，合格后辦理相關聘用手續(xù)。

　　擬聘人員應于2022年8月31日前辦理報到手續(xù)，特殊情況應報學校研究同意，否則取消擬聘資格。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘有關信息在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn，“招聘信息”欄);

　　2.浙江大學網站(http://www.zju.edu.cn，“公告”欄);

　　3.杭州人才網(http://www.hzrc.com，“重點推薦”欄);

　　4.浙江人事考試網(http://www.zjks.com);

　　5.其他相關人才招聘網。

　　招聘過程相關信息統(tǒng)一在浙江大學人力資源處網站公布，請應聘人員及時關注。

　　有關本次招聘工作具體問題，統(tǒng)一由浙江大學人力資源處及各用工部門提供咨詢服務，各用工部門聯(lián)系方式詳見附件。

　　人力資源處聯(lián)系人：李老師、劉老師;

　　聯(lián)系與咨詢電話：0571-88981105、0571-88981879;

　　郵箱：rsk@zju.edu.cn。

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　　2022年浙江大學行政專員崗位招聘計劃表