2022年浙江省市場監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位招聘公告 - 其他事業(yè)單位

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2022年浙江省市場監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位招聘公告

2022-05-05 12:20:10 地區(qū)：浙江瀏覽：0

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，浙江省輕工業(yè)品質(zhì)量檢驗研究院、浙江省標準化研究院、浙江省產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)研究院等3家單位按筆試40%、面試60%計入總成績，其他招聘單位按各50%計入總成績。浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心研究發(fā)展崗(招聘博士研究生)、浙江省計量科學(xué)研究院計量技術(shù)研究崗(招聘博士研究生)以及其他崗位的博士研究生應(yīng)聘人員不安排筆試，面試成績即為總成績。

　　1.筆試

　　筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。

　　時間、地點：暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。

　　筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心、浙江省計量科學(xué)研究院、浙江省產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)研究院等3家事業(yè)單位按1：3的比例，浙江省輕工業(yè)品質(zhì)量檢驗研究院、浙江省標準化研究院、浙江省市場監(jiān)督管理服務(wù)中心等3家事業(yè)單位按1：5的比例，確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

　　除浙江省標準化研究院面試采用答辯形式外，其他招聘單位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

　　面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時間入職的，視為放棄錄用。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：