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　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審相關(guān)安排，另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員提供國、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得職稱、職業(yè)資格證書的，可供招聘單位參考。

　　面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為75分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與事業(yè)單位簽訂單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿后，考核合格者，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江省醫(yī)療保障局網(wǎng)站

　　(http://ybj.zj.gov.cn，“公告公示”欄目);

　　2.浙江省藥械采購中心網(wǎng)站

　　(http://www.zjyxcg.cn/，“通知公告”欄目);

　　3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

　　招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省醫(yī)療保障局網(wǎng)站或浙江省藥械采購中心網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求。

　　(四)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)0571-87051410。

　　對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87051483(聯(lián)系人：吳老師)，咨詢時(shí)間為工作日9:30-11:30，14:30-17:00。

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　　2022年浙江省醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

　　2022年5月2日