面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等?疾閮(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、浙江省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(http://www.zaas.ac.cn/,“人才招聘”欄目);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86417318(紀檢室)
(五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-86920126(人事部)
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