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　　4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委、組織、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘單位及主管部門依法依規(guī)自主組織實(shí)施。考試方案提前兩周報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后實(shí)施。

　　(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　七、其他說明

　　(一)報(bào)名登記表要如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，報(bào)名登記表應(yīng)親筆簽名。

　　(二)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格。

　　(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)招聘工作將按照自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

　　(六)應(yīng)聘人員要提供正確聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一些后果由本人承擔(dān)。

　　(七)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。

　　(八)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站有關(guān)招聘考試、資格審核、錄用等相關(guān)通知。

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　　2022年中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2022年中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報(bào)名表

　　中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月29日