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　　3、民族語(yǔ)言能力測(cè)試

　　資格條件中有“懂漢藏(安多語(yǔ))雙語(yǔ)語(yǔ)言”等要求的崗位，面試前專(zhuān)門(mén)進(jìn)行民族語(yǔ)言能力測(cè)試，測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試的人員，取消面試資格。

　　4、面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，再按綜合應(yīng)用能力(或綜合基本知識(shí))成績(jī)高低確定。

　　面試時(shí)間和具體要求在青海人事考試信息網(wǎng)另行通知。

　　(四)體檢、考察(政審)

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

　　考察(政審)工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　(五)聘用及待遇

　　根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可不填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)編號(hào)，但其所學(xué)專(zhuān)業(yè)要填寫(xiě)準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完全一致，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開(kāi)具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明材料。

　　(三)在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加招聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，需將用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén))開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，在審核人員反饋審核結(jié)果時(shí)按照要求上傳同意報(bào)考證明的相關(guān)圖片。未能上傳的審核將不通過(guò)，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　(四)戶(hù)籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。一是符合本省(黃南州、同仁市、河南縣)戶(hù)籍條件的考生，在本省(黃南州、同仁市、河南縣)落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類(lèi)推)。三是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格、證書(shū)取得時(shí)間均截止到2022年4月25日。