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　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，用人單位與聘用人員在簽訂聘用合同中約定最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　十、回避制度

　　公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、其它事項(xiàng)

　　(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及同級(jí)組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在2022年4月29日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的應(yīng)取消招聘資格。

　　(三)總成績(jī)并列處理。統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。

　　(四)關(guān)于遞補(bǔ)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。面試通知發(fā)布后不再遞補(bǔ)參加面試的人員。

　　2.雙語測(cè)試階段。因藏語(安多語)測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。

　　3、體檢、政審(考察)階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

　　4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)，符合招聘條件的辦理聘用備案手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位及其主管部門根據(jù)考生總成績(jī)研究決定是否依次遞補(bǔ)。公示無異議的擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)其他有關(guān)時(shí)間年限的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類推)。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到報(bào)名工作第一日。

　　(六)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》(簡(jiǎn)稱《目錄》)以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》執(zhí)行。

　　以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

　　國(guó)(境)外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)可通過其所學(xué)主要課程來認(rèn)定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

　　(七)事業(yè)單位公開招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，要對(duì)所有考生的學(xué)歷證書(含中專學(xué)歷)在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證,或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷由州直用人單位的主管部門、各縣人社局在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。