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　　2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績中加分，進入面試的人員再進行現(xiàn)場加分資格審查的辦法進行。其中，對報考州級事業(yè)單位崗位的加3分，對報考縣級事業(yè)單位崗位的加5分。

　　3、父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年(或現(xiàn)戶籍在六州滿3年)的漢族考生，報考本次事業(yè)單位招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：其中，報考州級事業(yè)單位崗位的，滿3年不足10年的加1分,滿10年不足20年的加2分,滿20年及以上的加3分;報考各縣級事業(yè)單位崗位的,滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

　　符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過繳費成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明及相關符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時間為：2022年5月7日-5月10日18時(節(jié)假日除外)，加分條件的審核結(jié)果，將通過省、州人事考試信息網(wǎng)公示。少數(shù)民族考生無需到現(xiàn)場進行加分審核。

　　4、報考定向招聘“三支一扶”計劃、“村官”、志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)等基層服務項目高校畢業(yè)生崗位的考生，筆試成績加分按上述(即2、3項)加分政策執(zhí)行。

　　5、機關事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關定向招聘、加分等政策。

　　考核聘用崗位考生一律不加分。

　　以上加分分值累計不超過5分。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　　(一)報考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報考單位及主管部門自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務請隨時關注省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報考單位及主管部門。

　　(二)報考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進行。

　　筆試時間：2022年5月21日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　筆試科目內(nèi)容包括《綜合應用能力》(分五類：綜合管理類､自然科學專技類､社會科學專技類､醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)，各占筆試成績的50%，考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中報考海北州職業(yè)技術學校教師崗位的筆試和面試成績各占50%。報考筆試科目為《綜合應用能力(少數(shù)民族語言類(藏語言文學))》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。

　　筆試成績計算公式：

　　管理、專技崗位筆試成績=(《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分。

　　工勤崗位筆試成績=(《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分。

　　設定筆試最低分數(shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。