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　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：2022年3月25日09：00至4月4日17：00。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(三)報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”板塊進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱)。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

　　4.報(bào)名與考核時(shí)只能使用本人有效第二代居民身份證。

　　(五)資格審查

　　1.資格初審

　　暫定2022年4月上旬，雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，同時(shí)將初審結(jié)果電話或短信告知應(yīng)聘人員本人。通過資格初審者，將通過電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn);未通過資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

　　2.原件校驗(yàn)

　　暫定2022年4月中旬，原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。

　　五、考核程序

　　(一)考核時(shí)間：暫定2022年4月中旬，具體時(shí)間以《考核通知書》為準(zhǔn)。

　　(二)考核方式：結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯兩部分組成。

　　(三)考核內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等。滿分為100分�？己顺煽兊陀�70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)開考比例：同一崗位參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，若達(dá)不到上述比例要求，考核成績不得低于70分，否則不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績公示：考核成績將在雙流教育人才網(wǎng)(http://sljyrc.cdsledu.net/)上公示。

　　六、體檢及考察

　　按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》統(tǒng)一組織體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示

　　體檢和考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)(http://sljyrc.cdsledu.net/)上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。