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　�。ǘ�）面試及原件核對校驗

　　進入面試原件核對校驗的人員由我單位和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告崗位條件表中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在官方門戶網(wǎng)站（https://www.cdkx.org.cn/）公布。資格審查原件校驗和領(lǐng)取《面試通知書》于筆試成績公布3天后在招聘單位進行（詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂�告）。資格審查原件校驗須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料；如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　報考定向招聘崗位的成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員，還須提供《退役證》、普通高等教育畢業(yè)證、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料或大學(xué)生志愿者基層項目服務(wù)證書及服務(wù)協(xié)議的原件、復(fù)印件各1份。

　　原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。（遞補次數(shù)和時間節(jié)點詳見遞補公告）

　　面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后，由我單位在3個工作日內(nèi)在成都市科學(xué)技術(shù)協(xié)會官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。

　　同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

　　八、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職測成績排序）。

　　進入體檢人員由我單位和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我單位另行規(guī)定。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我單位和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因個人原因放棄參加體檢、進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。（遞補次數(shù)最多2次）

　　九、考核

　　體檢合格者由我單位和招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀覇挝粺o法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在我單位官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。