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　　5.面試成績公布

　　報考者的面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　�。ㄋ模┬睦硭刭|(zhì)測評

　　在資格審查時進行，由成都信息工程大學組織參加面試報考者進行心理測評。

　�。ㄎ澹┚C合成績公布及排序

　　考試綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

　　綜合考試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成都信息工程大學人事處網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、綜合成績），成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字公布。各崗位根據(jù)報考者考試綜合成績由高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人選；如同一招聘崗位報考者出現(xiàn)總成績并列的，則按報考者面試成績由高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人選；如面試成績?nèi)韵嗤�，則比較面試小組各位專家評分最高分，最高分高者排序靠前，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　七、體檢

　　（一）體檢人員

　　根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者綜合成績排序（按報考崗位分別排名）由從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

　　（三）體檢安排

　　體檢在成都信息工程大學指定的二級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費由報考者承擔。體檢時間、地點及體檢人員名單于公布綜合成績及排名時一并在成都信息工程大學人事處網(wǎng)站通知。

　　未按規(guī)定時間到指定地點體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。成都信息工程大學將按該崗位參加面試報考者的綜合成績排名的名次由從高到低依次等額遞補人選進行體檢。

　　體檢不合格者不予錄用，成都信息工程大學可按該崗位參加面試報考者的綜合成績排名的名次由從高到低依次等額遞補人選進行體檢。

　　八、考核

　　成都信息工程大學對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復查，具體過程另行通知。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或錄用條件的，取消其報考資格且后果自負。

　　對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位面試報考者的綜合成績排名的名次由從高到低依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、公示

　　考試、體檢、考核等流程均合格的報考者確定為擬錄用人員，并在成都信息工程大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、招聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間及以后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，成都信息工程大學可按相應崗位面試報考者的綜合成績排名由從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核等并公示。如無人可遞補，不再遞補。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議的擬錄用人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)到成都信息工程大學人事處報到，簽訂勞動合同。具體安排和所需材料另行通知。逾期不能按要求提供材料的以及取得錄用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬錄用資格，成都信息工程大學可按相應崗位面試報考者的綜合成績排名由從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核等并公示。如無人可遞補，不再遞補。