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    2022年成都市武侯區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(66名)
    2022-03-24 20:51:47   地區(qū):四川   瀏覽:0

      加分情況將于筆試進行前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公示,若有異議請于公示后三個工作日內(nèi)反饋至成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資科(地址:成都市武侯區(qū)武科西五路360號2棟3單元2樓204室,電話:028-85063007),逾期不再受理,責(zé)任自負。

      特別提示:證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致,否則不予辦理加分手續(xù),服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與其他加分材料時間不一致的,均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時間的,以服務(wù)證書簽訂落款時間為準(zhǔn)。

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      1.面試前核對校驗原件由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織,具體時間和地點另行通知。核對校驗原件合格者方可參加面試。

      2.核對校驗原件人員名單根據(jù)筆試總成績,按所報崗位從高分到低分以3:1的比例依次確定,最后一名筆試總成績相同的,一并進入核對校驗原件。達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

      3.核對校驗原件內(nèi)容:資格審查原件校驗須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加,并交驗報考崗位條件要求的國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。工作人員現(xiàn)場審核原件,收存復(fù)印件1套。

      如系機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員,須提供縣(市)區(qū)級及以上組織人事部門出具的同意報考證明(證明需注明同意報考,如考取,同意辦理辭職(聘)手續(xù)),以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明(注明是否享受定向招錄(聘))、社會信用代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件(加蓋公章)。

      報考有工作經(jīng)歷需求的崗位,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動合同(或工作證明)及包含此段工作經(jīng)歷全部時間段由單位繳納的社保費用查詢清單(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時間為2022年3月24日)。

      4.核對校驗原件要求:核對校驗原件時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其進入面試資格,造成的后果由本人承擔(dān)。

      原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員(如筆試總成績相同,一并遞補進入核對效驗原件),遞補不超過2次。考生在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      5.領(lǐng)取面試通知書:通過核對校驗原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

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      1.面試比例:同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減招聘人數(shù)或者取消招聘崗位情況將在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。

      2.面試具體時間、地點見《面試通知書》。

      3.面試方式:以現(xiàn)場答辯為主。主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力、知識面及心理素質(zhì)。面試成績滿分為100分。

      未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動棄權(quán),不影響面試開考,空缺名額不再遞補。

      4.成績公布:面試成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)公布。

      七、體檢

      招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如考試總成績相同,按筆試總成績排序,如筆試總成績再相同,按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序,如考試總成績、筆試總成績和《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié),加試的具體時間、地點以公告為準(zhǔn))。