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　　加分情況將于筆試進(jìn)行前在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公示，若有異議請(qǐng)于公示后三個(gè)工作日內(nèi)反饋至成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和工資科（地址：成都市武侯區(qū)武科西五路360號(hào)2棟3單元2樓204室，電話(huà)：028-85063007），逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。

　　特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書(shū)中明確的服務(wù)起止期限與其他加分材料時(shí)間不一致的，均以服務(wù)證書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書(shū)中未明確起始時(shí)間的，以服務(wù)證書(shū)簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）原件核對(duì)校驗(yàn)

　　1．面試前核對(duì)校驗(yàn)原件由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。核對(duì)校驗(yàn)原件合格者方可參加面試。

　　2．核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試總成績(jī)，按所報(bào)崗位從高分到低分以3:1的比例依次確定，最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入核對(duì)校驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　3．核對(duì)校驗(yàn)原件內(nèi)容：資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件1套。

　　如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（證明需注明同意報(bào)考，如考取，同意辦理辭職（聘）手續(xù)），以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明（注明是否享受定向招錄（聘））、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章）。

　　報(bào)考有工作經(jīng)歷需求的崗位，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（或工作證明）及包含此段工作經(jīng)歷全部時(shí)間段由單位繳納的社保費(fèi)用查詢(xún)清單（工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2022年3月24日）。

　　4．核對(duì)校驗(yàn)原件要求：核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

　　原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（如筆試總成績(jī)相同，一并遞補(bǔ)進(jìn)入核對(duì)效驗(yàn)原件），遞補(bǔ)不超過(guò)2次�？忌�在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　5．領(lǐng)取面試通知書(shū)：通過(guò)核對(duì)校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　（三）面試

　　1．面試比例：同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)減招聘人數(shù)或者取消招聘崗位情況將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公布。

　　2．面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　3．面試方式：以現(xiàn)場(chǎng)答辯為主。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　4．成績(jī)公布：面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公布。

　　七、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序，如考試總成績(jī)、筆試總成績(jī)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同，則另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)）。