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　　4.報考人員年齡計算：截止日期為2022年3月1日。

　　5.報名時間、地點及聯(lián)系方式。

　　報名時間：2022年3月7日至2022年3月11日(節(jié)假日除外);

　　報名地點：同德縣生態(tài)環(huán)境局辦公室(同德縣西大街1號縣人大政協(xié)綜合辦公樓206室)

　　聯(lián)系人：周**

　　聯(lián)系電話：0974-8591266

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點及聯(lián)系方式。

　　領(lǐng)取時間：2022年3月17日-3月18日。

　　領(lǐng)取地點：同德縣生態(tài)環(huán)境局辦公室(同德縣西大街1號縣人大政協(xié)綜合辦公樓206室)

　　聯(lián)系人：周太加

　　聯(lián)系電話：0974-8591266

　　(三)考核測評

　　本次招聘委托上級業(yè)務(wù)部門成立專家組進(jìn)行面試測試，同德縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)考核組織和流程程序管理，并采取公開考核的方式擇優(yōu)聘用。

　　1.考核時間為2022年3月19日，考核地點為：同德縣西大街1號縣人大政協(xié)綜合辦公樓2樓人大會議室。

　　2.考核方式為面試，面試環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。考核人員抽簽確定考核測評先后順序�？己诉^程進(jìn)行全程錄像。

　　3.本次招聘考核設(shè)加分項。對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)類工作滿1年不足3年的加1分，滿3年不足5年的加2分，滿5年以上加3分。對持有初級職稱資格證書的考生加1分，對持有中級職稱資格證書的考生加2分，對持有高級職稱資格證書的考生加3分。以上加分可累計計算。本次招聘加分項按照最終成績進(jìn)行加分。符合加分條件的人員，將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。弄虛作假者，取消資格，并列入失信聯(lián)合懲戒對象。其中：符合加分條件的考生，在資格審查通過后，務(wù)請將本人身份證、學(xué)歷、在單位工作年限證明、職稱資格證書等相關(guān)材料于3月11日前送同德縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行加分條件審核。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行審核的，視為自動放棄加分資格。

　　(四)成績計算與公布。計分員對每一位考官現(xiàn)場打分情況進(jìn)行匯總并計算出考生最后成績。面試成績當(dāng)場公布，由考生簽字確認(rèn)�？己顺煽冊谠谕�德縣人民政府網(wǎng)、“凈秀同德”微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為7天。成績公示時間：2022年3月21日至2022年3月25日

　　(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理，由同德縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實施，體檢合格者被確定為考察對象。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)崗位綜合成績依次遞補�？忌�因個人原因未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格人員進(jìn)入政審。體檢時間、體檢地點另行通知。

　　(六)政審�？忌�需填報《青海省事業(yè)單位公開考核招聘工作人員政審表》(以A4紙雙面打印一式二份)，經(jīng)相關(guān)部門或單位簽署意見并蓋公章。政審由同德縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實施，除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。政審時間另行通知

　　(七)公示聘用。根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在在同德縣人民政府網(wǎng)、“凈秀同德”微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為7天，公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查復(fù)核，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合條件的考生中按總成績排名順序依次遞補一次。經(jīng)公示無異議的聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(八)工資福利待遇。經(jīng)公示無異議的聘用人員薪酬待遇為6000元/月(財政全額撥款)。聘用人員試用期為3個月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿后，享受冬季取暖費、目標(biāo)責(zé)任考核獎、住房公積金等待遇。試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同(一年一簽)。