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　　考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。如遇疫情防控等重大事件影響，隨時(shí)可能進(jìn)行調(diào)整，以官方通知為主。

　　1、筆試

　　(1)科目

　　筆試內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)試題、綜合能力測(cè)試兩部分。試題總分100分，綜合能力試題占比30%，專業(yè)試題占比70%。考試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間將通過(guò)“銀川人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zgycrc.com/)通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。筆試為全程封閉考試，開(kāi)考后15分鐘不得入場(chǎng)，不得提前交卷。筆試后由銀川市委網(wǎng)信辦員額招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將在“銀川人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zgycrc.com/)進(jìn)行公布。

　　2、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：3比例確定面試人員名單(若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，若面試崗位達(dá)不到1:3比例，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　招聘部門在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：《資格復(fù)審表》、《銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心員額應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明、無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、近期1寸正面免冠彩色照片1張;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在該崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審情況將在“銀川人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zgycrc.com/)進(jìn)行公布。

　　3、面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將通過(guò)“銀川人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zgycrc.com/)通知。

　　(2)面試滿分為100分。面試小組由銀川市委網(wǎng)信辦員額招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家組成。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或其他原因被取消面試資格，該招聘崗位由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)由高到低排序確定;面試成績(jī)也相同，由銀川市委網(wǎng)信辦員額招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過(guò)一定方式組織加試，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)將在“銀川人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.zgycrc.com/)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。通知錄用人員前往指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　1、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2、考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的，經(jīng)銀川市委網(wǎng)信辦員額招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。

　　4、資格考察貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，將取消應(yīng)聘資格。因考察不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。