亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 醫(yī)療衛(wèi)生
    2021年鄭州新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告
    2021-12-23 17:33:09   地區(qū):河南   瀏覽:0

      2.面試資格確認(rèn)。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例確定擬進(jìn)入面試的人員。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位按照實際通過報名資格審核情況確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單。同時,以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

      應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

      臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序從該崗位依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位,因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例或形成不了競爭的,經(jīng)新密市衛(wèi)健委申請,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可按實際通過面試資格確認(rèn)情況面試,但該崗位面試成績不得低于70分,否則,不予聘用。

      3.入圍面試人員公示。經(jīng)過面試資格確認(rèn),進(jìn)入面試人員名單在新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄公布。

      4.面試。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位,按照實際通過面試資格確認(rèn)情況確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績在新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄公布。面試的具體地點、時間、注意事項詳見《面試通知書》。

      5.總成績。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位總成績=面試成績。

      (四)體檢。根據(jù)總成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺,按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費用由考生自理。

      (五)考察。對體檢合格人員,按照擬招聘人數(shù)等額確定考察對象,采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行。考察的重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法和求職動機(jī)等情況。

      (六)公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員,并在新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄和新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)面向社會公示7個工作日。

      (七)聘用。公示無異議后,由新密市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂聘用合同。

      (八)相關(guān)要求及待遇。1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生最低服務(wù)期限為6年,最低服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)動。2.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聘用后,由省級財政給予大學(xué)期間費用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費。3.特招的本科及以上學(xué)歷人員聘用后納入單位編制管理。特招的大專學(xué)歷人員服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷后,納入單位編制管理。4.服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。5.特招生應(yīng)在服務(wù)期3年內(nèi)考取相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科學(xué)歷特招生職稱晉升時,工作時間可累計計算,享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

      四、疫情防控要求

      為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,確保每一位考生安全健康,考生應(yīng)做到以下幾點:1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個人健康碼標(biāo)記為黃碼的,需提供3日內(nèi)核酸和血清檢測報告,核酸、血清檢測無異常方可進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。不按規(guī)定提供核酸和血清檢測報告的,不允許進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。3.考生應(yīng)全程服從管理,進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備)。4.考生應(yīng)按要求主動測量體溫,凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生,按照防控要求及時隔離,不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)。