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　　(五)報到及資格復審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議人選，畢業(yè)時將檔案轉遞到鎮(zhèn)賚縣人才交流中心，并按期攜帶相關證件到鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局報到進行資格復審，復審合格人員參加體檢，不合格的取消擬簽約人員資格，不再進入招聘下一環(huán)節(jié)，并從報考同一崗位考生中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　(六)體檢與考察

　　體檢、考察分別參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動放棄的，則取消簽約人員聘用資格。出現(xiàn)的崗位缺額，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示與聘用

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬引進對象，在鎮(zhèn)賚縣人民政府門戶網(wǎng)站等相關網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位與引進人員簽訂聘用合同，辦理相關入職和落編手續(xù)，納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。

　　引進的高層次急需緊缺人才在鎮(zhèn)賚縣工作服務期為5年(含試用期1年)。服務期內不得通過考錄、公開招聘、調動、公選或借調等方式調離本單位，否則按自動放棄身份處理，不再享受相關待遇。

　　四、政策待遇

　　1.免收相關費用。報考引進的高層次急需緊缺人才崗位考生免收報名及體檢費用。

　　2.給予生活補貼。博士研究生給予50萬元生活補貼，碩士研究生給予25萬元生活補貼，本科生給予15萬元生活補貼，生活補貼自簽訂聘用合同之日起，年度考核在合格及以上等次的，每工作滿一年發(fā)放一次，5年內平均發(fā)放完畢，期間因辭職辭退等原因不能繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的，停止發(fā)放生活補貼。所需補貼由縣級財政進行統(tǒng)籌。

　　3.給予住房保障。5年服務期內，免費提供100-120㎡的人才公寓。未入住人才公寓的，按照每人每月1000元的標準為聘用人員發(fā)放住房補貼。5年服務期滿，續(xù)聘5年的，續(xù)聘期內在本人(配偶)名下?lián)碛墟?zhèn)賚住房的，給予購房補貼，夫妻雙方均為引進人才的均享受購房補貼。在續(xù)簽合同后將5年應享受的購房補貼集中一次性發(fā)放到位，博士研究生發(fā)放50萬元，碩士研究生發(fā)放25萬元，本科生發(fā)放15萬元。出現(xiàn)續(xù)聘期內調出縣域、辭職辭退等情況的，應足額返還未履行合同剩余年限的購房補貼。所需補貼由縣級財政進行統(tǒng)籌。

　　4.提高工資待遇。按照相應職稱兌現(xiàn)工資待遇，博士研究生兌現(xiàn)副高級崗位(專業(yè)七級)工資待遇，碩士研究生兌現(xiàn)中級崗位(專業(yè)十級)工資待遇。

　　5.破格兌現(xiàn)崗位。引進的高層次急需緊缺人才首次聘用專業(yè)技術職務不受職數(shù)、崗位限制。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(http://www.dsjyw.net/)、鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

　　咨詢電話：13894648614趙立松

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

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　　附件1：2021年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：2021年鎮(zhèn)賚縣引進高層次急需緊缺人才報名表

　　中共鎮(zhèn)賚縣委組織部

　　鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局

　　2021年12月8日