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  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 醫(yī)療衛(wèi)生
    2022年杭州臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)擇優(yōu)簽約應(yīng)屆全日制高校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生公告
    2021-12-07 17:16:39   地區(qū):浙江   瀏覽:0

      3.報名所需提供的材料包括:

      (1)《臨平區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位擇優(yōu)簽約全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》(附件2),填寫并A4紙打印,本人簽字后上傳,F(xiàn)場報名人員需提供單寸彩色免冠近期照片1張。

      (2)有效期內(nèi)身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教育部學(xué)籍在線驗證報告及相關(guān)榮譽證書。

     。3)碩研及以上學(xué)歷學(xué)位報名人員需提供上一階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

      (4)崗位規(guī)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他證書及其他相關(guān)佐證材料。

      網(wǎng)上報名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。

      每位報考人員只能選擇1個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報名資格。

     。ǘ┵Y格審查

      資格審查與報名同步進行,招聘單位將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審核。資格審核貫穿擇優(yōu)簽約工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消擇優(yōu)簽約資格。

     。ㄈ┕P試和面試

      自公告發(fā)布之日起由招聘單位(分院由醫(yī)共體總院牽頭)適時組織筆試和面試,直至相關(guān)崗位落實簽訂就業(yè)協(xié)議人員為止,但最遲需在2022年3月底前完成,屆時未完成的崗位不再納入擇優(yōu)簽約。具體時間及地點由招聘單位另行通知。

     。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

      在考試合格人員中,根據(jù)成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后,因資格復(fù)核不合格、考察和體檢不合格、未按時在2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證以及因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,視為應(yīng)聘人員違約,用人單位有權(quán)終止協(xié)議。用人單位和個人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù),任何一方違約,按其協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。

      (五)體檢和考察

      體檢和考察前,各招聘單位匯總已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生材料報送至區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局進行資格復(fù)核。通過資格復(fù)核的人員,由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織進行體檢和考察。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行),同時增加心理健康評估項目。

      凡簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格的考生,需在規(guī)定的時間內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證及招考崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件。

      體檢、考察不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢、考察資格崗位不再進行遞補。

     。┕炯捌赣

      考察合格人員,確定為擬聘用對象,對擬聘用人員在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      批準(zhǔn)聘用人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。

      聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期或見習(xí)期,不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

      四、其他注意事項

     。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,如因疫情變化適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排將另行通知,請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

     。ǘ┱锌紞徫灰“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位”的,“本科”是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試本科錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含專升本),且須取得學(xué)士學(xué)位;“碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位”的,“碩士”需經(jīng)全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試錄取的全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,且須取得碩士及以上學(xué)位。