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　　2.江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.本次招聘開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。資格復(fù)審時(shí)間及要求，考核時(shí)間、方式、內(nèi)容等信息將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，我校將通過電話、短信、公告等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和方式參加資格復(fù)審及考核，否則按棄考處理。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核及組織

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　面試之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，復(fù)審合格方可參加面試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，具體包括：

　　1.身份證，最高學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　2.中共黨員或中共預(yù)備黨員證明、高校工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部證明等符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。

　　3.高校工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2021年12月31日。

　　4.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷：校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。任職計(jì)算截止日期為2021年12月31日。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、�？茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部;學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記，學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記。

　　5.報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　6.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文

　　論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文。

　　(二)考核形式與程序

　　1.專職輔導(dǎo)員招聘考試考核方式為：筆試、面試。

　　(1)筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)入圍考生在面試考核確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試考核人員。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)、排名和面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。