應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.心理測試
資格復審通過者參加心理測試和面試。心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。心理測試為考察項,不計入總成績。
4.面試
面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績達到60分(滿分100分)為合格。面試成績當場告知考生。
5.考試成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績,總成績合格線為60分(滿分100分),報考崗位最終成績計算方法:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績分數(shù)相同者,以筆試分數(shù)高者排名在前。
(三)本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,由學校決定在各項成績合格人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內(nèi)不得調動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
聘用審批后,在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0516-85782015,
聯(lián)系人:孫老師、蘇老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0516-85782200,
聯(lián)系人:曾老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真:025-83230723。
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2021年徐州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員崗位表
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院
2021年11月26日
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