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    2021年周口市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告
    2021-11-29 19:33:36   地區(qū):河南   瀏覽:0

      通過審查的不得再報考其他崗位;期間申請尚未審查或未通過的可以改報其他崗位。

      4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過審查的人員,請于2022年1月5日9:00—1月8日9:15期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

      (三)考試。本次考試分為筆試和面試。報考縣級醫(yī)療機構(gòu)的研究生和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全日制本科醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生不再參加筆試,直接參加面試。

      1、筆試。筆試由市衛(wèi)健委統(tǒng)一時間組織考試。擬定于2022年1月8日上午9:00進行,滿分為100分,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識。具體地點以準(zhǔn)考證上標(biāo)注的為準(zhǔn)。

      2、結(jié)果查詢。成績公布與筆試入圍參加面試人員名單,考生須從周口人事考試網(wǎng)上查詢。

      3、資格審核。請進入面試的考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、周口市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名登記表(從報名網(wǎng)站下載,詳見附件1-2)和同底版1寸彩色照片2張,按各縣市區(qū)規(guī)定的時間到所報考縣市區(qū)衛(wèi)健委進行資格審核和現(xiàn)場確認(rèn)。

      4、面試。面試由各縣市區(qū)衛(wèi)生健康委聯(lián)合本地人社、財政、編制等部門組織,滿分為100分。擬聘用人員與參加面試人員比例不低于1:2,形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到本面試場的平均分,方可進入體檢、體能測評和考察。面試的具體時間由各縣市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門另行通知。

      5、成績計算?荚嚳偝煽=筆試成績×60%十面試成績×40%

      (四)體檢和考察。根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢合格人員確定為考察對象。

      (五)擬錄用人員公示。體檢、考察合格人員即為擬錄用人員。對擬錄用人員名單在各縣市區(qū)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,確定擬錄用人員名單?忌怯洉r請注意留取經(jīng)常使用的通訊方式,保持通訊暢通,凡是因通訊不暢個人等原因聯(lián)系不到本人的視為自動放棄招聘機會。

      本次招聘,資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符,及提供虛假材料者,取消其考試、聘用資格。

      五、履約要求

      特招的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,經(jīng)公示無異議的人員,確定擬錄用人員。新錄用人員的管理,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,最低服務(wù)年限為6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。擬錄用人員須與錄用單位簽訂書面服務(wù)協(xié)議書,明確服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。被錄用人員服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約,并按有關(guān)規(guī)定進行處理,記入個人誠信檔案,列入“黑名單”。簽訂合同、結(jié)果備案、辦理錄用手續(xù)須按照豫政辦〔2014〕161號、豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號和豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。

      六、待遇保障

      (一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

      (二)納入編制管理。用人單位有空編的,優(yōu)先解決特招生的入編問題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的,可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi),按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則,將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?粕{入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各縣市區(qū)根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理,在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。