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　　面試成績經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)后，以隔位報(bào)分的形式，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。全部面試結(jié)束后，在市農(nóng)科院辦公樓前公布面試成績。

　　(四)防疫事項(xiàng)

　　面試當(dāng)日考生須憑本人資格復(fù)審合格通知書、有效期內(nèi)二代身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)、考生個(gè)人健康承諾書(附件2)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，持健康碼綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，方可進(jìn)入考試區(qū)域。不服從防疫要求的考生，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定可取消其考試資格。

　　五、體檢、考察

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，按照面試成績從高到低的順序以1:1比例確定體檢和考察的人選。專項(xiàng)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)�？疾觳扇『�調(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，主要考察擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在武漢市農(nóng)科院官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位信息及擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、所在工作單位及職務(wù)等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話等。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　七、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期期間，聘用人員暫時(shí)認(rèn)定登記在《武漢市事業(yè)單位崗位管理手冊(cè)》專技崗位中的“未定等級(jí)”。試用期滿后，博士研究生取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可聘任到專業(yè)技術(shù)9級(jí)崗位;副高職稱人員可聘任到專業(yè)技術(shù)8級(jí)崗，正高職稱人員可聘任到專業(yè)技術(shù)5級(jí)崗。若聘用人員在原事業(yè)單位聘任崗位等級(jí)高于本單位擬聘崗位等級(jí)，可在單位有空崗前提下，參與一次單位同等級(jí)別崗位的競(jìng)聘，競(jìng)聘成功后，可按新崗位等級(jí)聘任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通。因所留手機(jī)號(hào)碼無人接聽、空號(hào)、通訊不暢等原因?qū)е聼o法送達(dá)相關(guān)通知的，相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)根據(jù)省市疫情防控最新要求，從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及重點(diǎn)地區(qū)返(來)漢，以及與確診病例和無癥狀感染者行程軌跡有交集的返(來)漢的人員，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察直至離開中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)滿14天，集中隔離期滿后納入居家隔離管理至離開風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)28天。考生應(yīng)密切關(guān)注我市疫情防控最新要求，根據(jù)自身情況提前安排返(來)漢時(shí)間，遵守相關(guān)防疫規(guī)定�？记白⒁馓崆傲私饪键c(diǎn)入口位置和前往路線，考試當(dāng)天提前到達(dá)考點(diǎn)，自覺配合完成檢測(cè)流程，查驗(yàn)行程碼、健康碼后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)。

　　(三)對(duì)在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　(四)本次專項(xiàng)招聘政策咨詢電話027-88135395，網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢電話027-83331018、027-83331558。

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　　2021年11月24日