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2、考試

①筆試。12月19日下午，由山東省委組織部統(tǒng)一組織筆試。報考人員在報考職位所在市參加筆試。報考人員于12月14日9:00—12月19日15:00期間，登錄報名網站，下載打印筆試準考證。報考人員憑與報名時姓名、身份證件號一致的本人有效居民身份證和筆試準考證到指定地點參加考試。筆試內容包括行政職業(yè)能力測驗和申論，成績采用百分制計算。根據選調計劃和筆試情況，確定筆試成績合格分數線。報考人員須參加所有科目考試且成績均有效，其筆試成績方有效。報考人員登錄報名網站查詢本人筆試成績。

②資格復審。根據筆試成績，在合格分數線以內，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分分別確定面試人選，并在報名網站公布面試分數線。面試人選登錄報名網站，下載打印《推薦報名表》交院系黨組織和學校就業(yè)指導部門審查蓋章，同時攜帶學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、筆試準考證、有效居民身份證等有關資料，在規(guī)定時間到指定地點進行面試資格復審。資格復審結束后，各市分別組織報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的考生填報志愿，志愿填報到縣（市、區(qū)）。

③面試。面試初步安排在2022年1月下旬，采取結構化面試方式進行，具體時間和地點另行通知。

根據筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察人選。體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成有效競爭的，擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于所在考點同一場次其他進入體檢考察范圍人選的面試最低分。

四、體檢和考察

1、體檢。按照公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。除特殊情況經組織部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消選調資格。體檢具體時間和地點另行通知。

2、考察。按照公務員錄用考察有關規(guī)定，客觀全面考察了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿�。對人選進行資格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件等內容。按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核�？疾炀唧w時間和地點另行通知。

五、確定擬選調名單

根據綜合成績、體檢結果和考察情況，等額確定擬選調人選建議名單。擬選調計劃最后1名綜合成績并列人員，按筆試成績從高分到低分確定；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定。因個人放棄或體檢考察不合格等原因，出現擬選調人選空缺時，按照綜合成績依次遞補。擬選調人選在報名網站統(tǒng)一向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有影響選調問題的擬選調人選，辦理網簽等有關手續(xù)；對發(fā)現有影響選調問題并查實的擬選調人選，取消選調資格，出現的空缺名額，按有關規(guī)定進行遞補并公示。簽約后，未經組織部門同意不得解約。

資格審查貫穿選調工作全過程。發(fā)現報考人員有弄虛作假、違反報考規(guī)則等違紀違規(guī)行為的，隨時取消選調資格。

六、管理使用

（一）崗前培訓。被錄用的選調生正式到崗前，由省委組織部統(tǒng)籌組織開展崗前培訓。

（二）崗位安排。根據本人填報志愿和工作需要，報考定向選調職位人員，錄用后一般安排在市、縣級機關工作。報考常規(guī)選調職位人員，錄用后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門工作。工作單位確定后，辦理錄用審批手續(xù)，錄用為選調生。擬錄用人選檔案須在規(guī)定時間內轉送到錄用單位，無正當理由不在規(guī)定時間內轉送的，取消選調資格。

（三）試用期管理。選調生錄用試用期1年，試用期滿由錄用機關進行考核�？己撕细竦模�根據公務員法有關規(guī)定辦理任職定級、公務員登記等手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。