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　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

　　本公告免筆試同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行加筆試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選依據(jù)招聘崗位計劃1:3確定。具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

　　根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)第(九)條：全省事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。符合優(yōu)惠政策的考生，在11月20日11：30前，將本人身份證、退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等原件掃描電子版發(fā)送至指定郵箱：mhk4303045@163.com，規(guī)定時間內(nèi)不發(fā)送的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時間、考點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

　　筆試考試結(jié)束一周后，考生可在報名網(wǎng)站http://www.jlrcks.com.cn查詢筆試成績。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)公告，不再另行通知。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　由中共梅河口市委組織部、梅河口市人力資源和社會保障局組織，各招聘單位主管部門分別成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。免筆試的考生直接確定為參加復(fù)審人選。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在職人員資格條件復(fù)審時，應(yīng)一并提供所在單位同意報考的證明。

　　經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試形式詳見附件。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　(四)總成績計算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定人選)。體檢由梅河口市人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合單位實際用人需求情況確定。