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    2021年通化市集安市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告(1號(hào))
    2021-11-09 09:10:44   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      (二)總成績計(jì)算

      面試成績即為總成績,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (三)確定擬聘人選

      面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先),沒有符合優(yōu)先聘用條件的,進(jìn)行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)。

      五、體檢與考察

      體檢由集安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

      體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ),其他情形由人社部門按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

      六、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      七、聘用

      對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

      對(duì)招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

      八、注意事項(xiàng)

      (一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      (二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      (三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)集安市委組織部、集安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

      九、優(yōu)惠政策

      對(duì)招聘的畢業(yè)生,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),享受以下優(yōu)惠政策,具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

      (一)“雙一流”院校全日制碩士研究生,簽訂5年以上合同的。

      1.給予每年5萬元人才津貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

      2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

      3.工作滿10年,一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

      (二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生,簽訂5年以上合同的。

      1.給予每月700元租房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

      2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼,享受5年,每工作滿1年發(fā)放一次。

      3.工作滿10年,一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。

      (三)非“雙一流”院校全日制本科生。

      重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生每人每月500元租房補(bǔ)貼,享受5年。