5.符合加分政策的,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前7天在報名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。調(diào)整招聘計(jì)劃的崗位,在報名網(wǎng)站上予以公布。
3.考生應(yīng)如實(shí)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份:
(1)《報名登記表》(需考生本人簽字);
(2)二代身份證;準(zhǔn)考證;
(3)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(5)擔(dān)任一學(xué)年及以上學(xué)生干部證明(注明任職時間段及具體職務(wù))(需加蓋校級學(xué)生工作職能部門或二級黨委(黨總支)公章);
(6)已參加工作的報考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明)。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
(三)面試
1.面試考務(wù)工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
2.應(yīng)聘人員面試用國家通用語言文字回答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)心理測試
答題或訪談形式測試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng),不計(jì)入總成績。
(五)考試總成績的計(jì)算:
考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的,組織加試(加試形式由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(二)考察
考察工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé),組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。
五、公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。
應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
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