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    2022年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告(6211人)
    2021-11-02 09:20:04   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    (八)體能測評

    報考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達標。行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執(zhí)行。

    體能測評工作由市級以上公務員主管部門組織、招錄機關(guān)實施,也可以由市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。

    軍事體能測評工作由省軍區(qū)組織實施。軍事體能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事體能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行,要求三個項目均達標。

    (九)面試

    面試分別由省、市兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施,入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

    省級招錄機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試由省級招錄機關(guān)報經(jīng)省級公務員主管部門審核同意后自行組織實施,市級以下招錄機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試組織由各市公務員主管部門確定。筆試階段未進行專業(yè)測試的專業(yè)技術(shù)類職位,須在面試階段組織專業(yè)測試。

    (十)確定體檢、考察對象

    面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績?偝煽兊挠嬎愎綖椋

    總成績=筆試分數(shù)(百分制)×40%+面試分數(shù)(百分制)×60%。

    省級機關(guān)(含浙江警察學院、浙江警官職業(yè)學院)根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?疾旖Y(jié)束后,按1:1確定體檢對象。

    省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

    市級以下招錄機關(guān)體檢、考察對象的比例由各市公務員主管部門研究確定并在公告中明確。

    (十一)體檢、考察

    體檢工作由市級以上公務員主管部門組織、招錄機關(guān)實施,也可以由市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。

    考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,對報考各級公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的人員,還須按《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執(zhí)行。

    考察期一般不超過60天,自考察對象名單公示之日起計算?疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續(xù)前,相關(guān)人員放棄資格的,記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

    省級機關(guān)(含浙江警察學院、浙江警官職業(yè)學院)實行差額考察,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人。市級以下招錄機關(guān)和省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位實行等額考察。

    考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

    (十二)公示、錄用

    招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公示5個工作日。縣以下機關(guān)面向服務基層項目人員和優(yōu)秀村(社區(qū))干部招考的職位,由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示5個工作日。