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（二）基層鍛煉。選調(diào)生錄用后，統(tǒng)一到基層鍛煉2年，優(yōu)先安排到鄉(xiāng)村振興示范村、扶貧工作重點(diǎn)村或第一書記幫包村工作。其中，市級(jí)及以下選調(diào)生到村任職2年；省直機(jī)關(guān)選調(diào)生到村任職1年后，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉1年。在基層鍛煉期間，由縣級(jí)組織部門安排一名思想好、作風(fēng)正、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其進(jìn)行思想引導(dǎo)和工作指導(dǎo)�；鶎渝憻捚跐M，返回選調(diào)單位工作，本人志愿留在基層工作的，安排留在縣鄉(xiāng)基層工作，表現(xiàn)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。

（三）培養(yǎng)提升。將選調(diào)生培訓(xùn)納入全省干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，正式到崗前，由省委組織部組織崗前培訓(xùn)，幫助選調(diào)生熟悉情況、轉(zhuǎn)變角色。強(qiáng)化理論教育和能力提升，省、市組織部門每年組織推薦優(yōu)秀選調(diào)生參加各類中青年干部培訓(xùn)班、黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班。省委組織部每年舉辦選調(diào)生示范培訓(xùn)班，市委組織部定期組織選調(diào)生參加各類專業(yè)能力提升培訓(xùn)班。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃統(tǒng)籌安排崗位輪換，通過(guò)掛職鍛煉、參與重大工作專班、到先進(jìn)地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)踐等方式，為選調(diào)生歷練成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

（四）政策保障。在基層鍛煉期間，根據(jù)有關(guān)要求發(fā)放生活補(bǔ)助。省直定向選調(diào)生每人每年安排2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，市直定向選調(diào)生工作經(jīng)費(fèi)按各市制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；錄用單位為選調(diào)生購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。定向博士選調(diào)生工作滿四年，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的，可提拔到副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，在省內(nèi)統(tǒng)籌安排。符合當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)政策的，可享受相應(yīng)支持待遇。（具體政策見附件3）

七、其他事項(xiàng)

請(qǐng)報(bào)考人員在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系，以免影響正�？间�。

“燈塔—黨建在線”網(wǎng)站為本次選調(diào)工作的報(bào)名網(wǎng)址，咨詢電話請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢。報(bào)名期間，每天公布各崗位報(bào)名情況。

附件：

附件1、山東省2022年度選拔錄用選調(diào)生職位及計(jì)劃A（省直、濟(jì)南和青島市）.pdf

附件2、山東省2022年度選拔錄用選調(diào)生職位及計(jì)劃B（其他14市）.pdf

附件3、山東省各市適用選調(diào)生人才政策.pdf

中共山東省委組織部

2021年10月19日

原標(biāo)題：山東省2022年度面向部分高校定向招錄選調(diào)生公告

文章來(lái)源：http://www.job.ustc.edu.cn/article.html?parentid=2035&columnid=2033&cid=5349