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　　(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

　　(3)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

　　(4)崗位所要求的醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等材料;

　　(5)有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年度招聘工作人員報(bào)名表》。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過(guò)資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)校人事處(人才工作處)官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí)等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采用答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審、政治審查等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿�、語(yǔ)言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

　　考察合格人員按要求在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處(人才工作處)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

　　五、待遇

　　引進(jìn)人才按國(guó)家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

　　六、聯(lián)系方式

　　學(xué)校聯(lián)系人：劉老師高老師

　　咨詢電話：0532-58957874

　　相關(guān)單位聯(lián)系方式(見(jiàn)附件1)

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。