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    2021年江蘇南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
    2021-10-15 16:01:52   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      3.面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

      4.面試時間、地點另行通知。

      5.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

      (五)總成績計算方法及公布

      崗位代碼kd01、kd02崗位的總成績=面試成績×100%;崗位代碼kd03-kd06(含kd06-1、kd06-2)崗位的總成績=專業(yè)試講成績×50%+面試成績×50%;崗位代碼kd07、kd08崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;崗位代碼kd09崗位的總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

      面試成績、總成績和排名將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院網(wǎng)站公布。

      五、考察體檢

      考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤,由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院對成績相同的人員組織加試,加試方式另定(如不按規(guī)定時間地點參加加試,視為自動放棄)?疾祗w檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院負責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

      六、公示

      根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院確定是否遞補,并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

      擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

      七、聘用

      對公示無異議人員,由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

      被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

      崗位代碼kd09崗位擬聘用的專職輔導(dǎo)員應(yīng)在南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在院內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。其他崗位擬聘用人員與南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

      八、招聘工作紀律

      應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

      招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

      九、監(jiān)督和舉報

      南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院紀委辦公室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-80689538。

      連云港市人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-85812083。