①2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明)。
②國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻卿浿袊(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
3. 面試資格審查結(jié)果。面試資格審查合格的人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,領(lǐng)取《面試通知書》。面試資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一職位的考生中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),遞補(bǔ)人員的面試資格審查工作按上述流程進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
經(jīng)面試資格審查合格的考生,憑本人有效居民身份證(不含身份證復(fù)印件、過期身份證、戶口簿、駕照等)、《面試通知書》參加面試。面試時(shí)間暫定為2022年1月15日至1月16日。面試具體事項(xiàng)在中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都人事考試網(wǎng)站上另行公告。面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
各職位按照考生的考試總成績(jī)由高分到低分的順序,等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次招錄達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
本次體檢在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(二)考察
市委組織部確定考察人選,由各招錄機(jī)關(guān)(單位)按要求對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和組織考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。招錄機(jī)關(guān)(單位)將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式,對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察,全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市委組織部同意,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
各招錄機(jī)關(guān)(單位)確定擬錄用人員報(bào)市委組織部審核后,在中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)(單位)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。
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