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五、體檢及考察

（一）體檢

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)由高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《藏語(yǔ)文》成績(jī)高低的順序）確定名次，等額確定各職位進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的招錄職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本州達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）最低考試總成績(jī)。

體檢由州公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。進(jìn)入遞補(bǔ)人員其考試總成績(jī)須達(dá)到本州本次公招的最低總成績(jī)。

按照《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法>的通知》（中組發(fā)﹝2021﹞12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者有隱瞞影響錄用的疾病或者病史以及其他妨礙體檢工作正常進(jìn)行的行為，情節(jié)較輕的，負(fù)責(zé)組織體檢的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序；有交換、替換檢驗(yàn)樣本等情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣行為的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理；有串通作弊、讓他人頂替體檢等情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣行為的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）考察

按照州公務(wù)員主管部門的安排，各招錄機(jī)關(guān)所在的公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察�？疾旃ぷ靼凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等，作出考察合格與否的結(jié)論�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意后，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

六、公示

確定擬錄用人員后，由州公務(wù)員主管部門在甘孜智慧黨建平臺(tái)（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬錄用職位等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。