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　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試×60%。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用與公示

　　對公示期滿、無異議的人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在約定期限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)8年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-85842258

　　聯(lián)系人：劉老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85842007

　　聯(lián)系人：吳老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn舉報電話、傳真:025-83305200

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723

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　　2021年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘第二批專職輔導(dǎo)員崗位表

　　南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年10月8日