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　　(三)成績計算與公布

　　計分員對每一位考官現(xiàn)場打分情況進行匯總并計算出考生最后成績。面試成績當天公布，由考生簽字確認。考核總成績設定最低分數(shù)線60分，總成績低于60分不予錄用。若所有考生總成績?nèi)�部低�?0分，則取消本崗位聘用計劃，若考生成績并列，則按綜合素質(zhì)成績排序;若仍并列，則按專業(yè)技能成績排序;若仍并列，則組織專場考核，實時進行。

　　考核成績在青海省人事考核信息網(wǎng)、海北州人事考核信息網(wǎng)、海晏縣電視臺、“海北新媒”“河清海晏”微信公眾號等平臺進行發(fā)布。

　　(四)現(xiàn)場資格復審

　　通過面試的考生進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時，考生須填寫資格審核表，提交個人身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或戶籍證明)及學歷證明材料(畢業(yè)證、《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生提交就讀學校有關(guān)證明原件、個人征信表及所報崗位需要的其他資質(zhì)證書原件、復印件進行審核。不按時參加現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，體檢具體時間及地點另行通知�？忌�因個人原因未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后進行公示。

　　(六)政審

　　2021年海北州海晏縣融媒體中心(廣播電視臺)公開考核招聘政府雇員人員通過面試+技能測試的考生，進入政審環(huán)節(jié)，政審具體時間及地點另行通知考生需填報《青海省事業(yè)單位公開考核招聘工作人員政審表》(以A4紙雙面打印一式二份)，經(jīng)相關(guān)部門或單位簽署意見并蓋公章后。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在青海省人事考核信息網(wǎng)、海北州人事考核信息網(wǎng)、海晏縣電視臺、“海北新媒”“河清海晏”微信公眾號等平臺進行公示，公示期為7天，公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查復核，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合條件的考生中按總成績排名順序依次遞補一次。經(jīng)公示無異議的聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(八)工資福利待遇

　　1.經(jīng)公示無異議的聘用人員基本薪酬：總編、網(wǎng)絡平臺管理崗位薪酬每人每月6000元(含社會保險個人繳納部分)+績效獎勵工資。藏語副總編、藏語譯制、平面設計兼圖像編輯平、動畫設計制作兼后期欄目包裝制作、新媒編輯制作、全媒體記者、雙語新聞欄目制作、“大美海晏”云平臺編輯制作崗位薪酬每人每月5000元(含社會保險個人繳納部分)+績效獎勵工資。電工崗位每人每月3500元(含社會保險個人繳納部分)+績效獎勵工資。試用期為3個月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同(一年簽訂一次)，工作年限滿2年后，年度考核為合格以上的，實行按資歷浮動制。(次年每月增加100元)。年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀的，在每月增加100元的基礎(chǔ)上再增加50元的浮動，達到上限時不再浮動(每個崗位上限1000元)對聘用人員應繳“五險一金”單位部分由縣財政統(tǒng)籌保障。

　　2.績效薪酬標準由用人單位根據(jù)實際情況制定方案，并根據(jù)方案從融媒體中心下屬的海晏傳媒發(fā)展有限公司收入中發(fā)放。

　　四、疫情防控要求

　　(一)防疫信康碼信息(綠碼)(“信康碼”非綠碼的考生、來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明)。

　　(二)考核當天，考生進入考點時，須攜帶考前一天紙質(zhì)版“信康碼”。建議考生前1日將24小時有效的防疫信康碼信息(綠碼)打印，確�？煽焖龠M入考點。