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　　(二)資格條件復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ningjiang.gov.cn/)公告，不再另行通知。

　　經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.具體面試時間、地點(diǎn)將在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　4.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

　　(四)成績查詢

　　請考生及時查詢成績，成績在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，未及時查詢成績的考生后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用【如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等】;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、遞補(bǔ)

　　在面試結(jié)束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.2021年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　3.被聘用人員實(shí)行試用期、服務(wù)期制度：試用期一年，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;服務(wù)期五年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得再次報考各級各類招聘考試。

　　4.報考專項招聘服務(wù)企業(yè)工作人員崗位的考生，錄取后聘用為事業(yè)單位工作人員，并以該身份派遣到企業(yè)提供服務(wù)，服務(wù)期五年(含試用期)。服務(wù)期間，戶籍為外地的考生，由政府統(tǒng)一提供住宿。服務(wù)期滿后，本人根據(jù)自身發(fā)展意愿，可以放棄事業(yè)編制選擇留在所服務(wù)的企業(yè)工作，或選擇回到編制所在事業(yè)單位工作。

　　5.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　九、紀(jì)律要求